社保，全称社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
无论您是个人还是企业，都能自由参保
当前代缴社保由每月1349.57元降至每月568元
单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担19%，个人承担8%； 医疗保险单位承担10%，个人2%； 失业保险单位承担0.8%，个人0.2%； 生育保险0.8%全由单位承担，工伤保险0.8%也是由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
养老保险：是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
人力资源和社会保障部、财政部近日明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
养老保险累计缴费15年是最低标准，15年是指您按照规定参加职保并交费，累计交费时间大于或等于15年，根据社会保险长缴多得原则，缴费时间越长，您的退休金越高！
达到法定退休年龄是指
- 随用人单位、参保的职工： 男 满60周岁 女 工人满50周岁 干部满55周岁
- 特殊工种的职工： 男 满55周岁 女满45周岁
- 因病完全丧失劳动能力的职工： 男 满50周岁 女 满45周岁
- 灵活就业人员： 男 满60周岁 女 满55周岁
医疗保险：参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
根据武汉市医疗保险条例第二十六条用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工和退休人员开始享受基本医疗保险待遇;未按规定缴纳基本医疗保险费的，不得享受基本医疗保险待遇。 第二十七条职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年的，按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。
工伤保险：也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
失业保险：国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
生育保险：针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。